Misschien heb je er al eens van gehoord of misschien hoor je de term nu voor het eerst: Human Design.
Human Design is een zogenaamd “systeem” waarbij vanuit een holistische visie wordt gedacht dat iedereen bij zijn of haar geboorte een unieke persoonlijkheid heeft meegekregen. Ik vergelijk Human Design vaak een beetje met de astrologie, wat wordt gedefinieerd door de verschillende sterrenbeelden. Naast het klassieke sterrenbeeld bestaat astrologie uit nog veel meer aspecten, zoals bijvoorbeeld de stand van de planeten en de zogenaamde huizen en aspecten. Als je ooit je geboortehoroscoop hebt laten uitwerken, dan herken je deze termen vast.
Net als binnen de astrologie gelooft men vanuit Human Design ook dat de stand van de planeten op het moment en de plaats waar jij bent geboren invloed heeft op wie jij bent. Daarnaast zijn er aspecten vanuit de I Ching, Kaballa, de chakra’s, sterrenkunde en de kwantumfysica meegenomen. Ook komt er een stukje genetica in terug. Het is dus een combinatie van zowel wetenschappelijke als Oosterse wijsheden.
Je kan ontzettend veel over jezelf leren als je je in Human Design gaat verdiepen en het bestaat uit ontzettend veel details, maar de basis is en blijft het belangrijkst. En dat is precies wat ik in deze blog ga bespreken. Na het lezen van deze informatieve blog over Human Design begrijp je wat Human Design is en wat de verschillende onderdelen over jouw persoonlijkheid kunnen zeggen.
Wat is Human Design precies? En wat is een chart?
Zoals ik hierboven ook al schreef is Human Design een heel complex systeem en bestaat uit verschillende lagen, waardoor er ook veel verschillende gradaties zijn. Deze gradaties komen allemaal samen in een zogenaamde “chart”. Deze chart verwijst naar een grafische weergave van jouw unieke zijn, als individu. Elke chart zal er dus anders uitzien, maar de elementen waar een chart uit bestaat, zijn hetzelfde. Deze chart wordt ook wel een “body graph” genoemd, welke ontstaat op basis van de datum, tijd een plaats waar jij geboren bent.
Deze body graph of chart bestaat op het eerste oog uit een aantal onderdelen, waaronder 9 zogenaamde “eilandjes”, al dan niet ingekleurd, met daarin een aantal cijfertjes. Ook deze cijfertjes kunnen wel of niet gekleurd zijn. Soms zijn deze cijfertjes ook verbonden door middel van een lijn. Ook bevat een body graph links en rechts twee kolommen met daarin getallen. Namelijk één getal voor de punt een getal na de punt. De icoontjes die je naast deze getallen ziet staan, staan voor de verschillende planeten. Het eerste icoontje, het rondje met de stip in het midden, staat bijvoorbeeld voor de zon en het tweede icoontje, het rondje met daarin vier kwarten, representeert de aarde.
Ook bevat elke body graph vier pijltjes, die naar links of naar rechts wijzen. Afhankelijk van waar je je chart opvraagt, zie je deze pijltjes wel of niet. Het kan dus zijn dat jouw chart deze pijltjes niet bevat, omdat niet elke software deze laat zien. Kortom: je zal na het invullen van je gegevens, afhankelijk van de software c.q. website die je gebruikt, ongeveer een plaatje krijgen zoals je hieronder ziet.
Hierboven zie je mijn persoonlijke chart. Vanuit Human Design stelt men dat ieder individu uniek is en daarom heeft ieder individu ook een uniek design. Dit wil dus zeggen dat elke chart er ook anders uitziet. Mijn chart zal er dus anders uitzien dan die van jou. Ik ben zelf een emotionele generator met 7 gedefinieerde centra (de ingekleurde “eilandjes”) en een 6/2 profiel (dat zie je aan de 40.6 en 35.2 in het eerste blokje aan de linker- en rechterkant). Daarnaast heb ik vier kanalen gedefinieerd, namelijk het kanaal van de denker (24-61), het kanaal van het structureren (23-43), het kanaal van ritme (2-14) en het kanaal van community (37-40). Daarnaast heb ik een triple split definitie (=mijn gedefinieerde centra zijn op drie plekken niet met elkaar verbonden).
Uit welke componenten bestaat een Human Design chart?
Omdat Human Design een heel complex systeem is, bestaat een chart uit heel veel verschillende componenten, die wat zeggen over wie jij bent, hoe jij in het leven staat en hoe jij keuzes maakt. Echter komt de basis op een aantal dingen neer. Zo bestaat een chart dus uit 9 verschillende centra, dit zijn de vakjes die je in een chart ziet. Deze kunnen wit zijn of een kleurtje hebben. De specifieke samenstelling van die vakjes bepaalt welk energietype jij bent. Je energietype weerspiegelt hoe jij met je energie om mag gaan en het maximale uit je energie kan halen. Dit geeft een extra gradatie aan jouw chart.
Verder heb je ook nog een profiel, dit zegt vaak veel over jouw persoonlijkheid. Ook bevat een body graph links en rechts twee kolommen met daarin getallen, zoals ik hierboven ook al schreef. Namelijk één getal voor de punt een getal na de punt. De icoontjes die je naast deze getallen ziet staan, staan voor de verschillende planeten. Ook zie je in een chart allemaal cijfertjes in de vakjes, al dan niet met een gekleurd rondje er omheen en lijntjes in verschillende kleuren. De cijfertjes met een gekleurd rondje er omheen en de lijntjes in verschillende kleuren geven jouw talenten weer. Deze zie je ook terug in de kolommen. Deze talenten geven een extra gradatie aan jouw persoonlijke chart. Deze talenten bespreek ik niet in deze blog, maar behandel ik wel in de persoonlijke basis uitwerkingen. Klik daarvoor hier.
Zo staat mijn bewuste zon (rechter kolom, eerste icoontje) bijvoorbeeld in poort 40. Dit is dus een van mijn talenten, naast alle andere gekleurde cijfertjes in mijn chart. Poort 40 bevindt zich in het ego- of hartcentrum en je ziet dat dit rondje is ingekleurd (dat is altijd zo als een cijfer in een van die kolommen staat). Deze poort, de poort van alleen zijn, zal een grote rol spelen in hoe andere mensen mij zien, aangezien je bewuste zon een hele grote rol speelt in je identiteit, je “ik” of je persoonlijkheid. Het is de eigenschap die jij het meest aan de wereld laat zien. In mijn geval is dat dus poort 40. Poort 40 gaat deze poort over work-life balance. Als je deze poort hebt geactiveerd kan je hard werken en beschik je over flink wat doorzettingsvermogen. De valkuil van deze poort is bijvoorbeeld dat je niet goed voelt wanneer het tijd is om rust te nemen en alleen te zijn, want altijd “aan staan” kan natuurlijk niemand. In plaats van een gezonde work-life balance te hanteren, heb je het idee dat wilskracht en jezelf bewijzen de key tot geluk is. Zoals je ziet heeft elke poort dus ook een valkuil.
Daarnaast bevat elk talent nog een extra gradatie, namelijk het tweede cijfertje (de 6 in 40.6). Het cijfertje achter het eerste cijfer van een poort, in dit geval een 6, zegt ook nog iets over hoe poort 40 tot uiting komt. Maar dat gaat in nog meer detail, dus dat laat ik voor deze blog even achterwege. Wel werk ik beide gevallen uit in de Human Design basis uitwerking.
Wat is een energietype en wat zegt dit over mij?
Binnen Human Design bestaan er een aantal energietypes, namelijk de manifestors, generators, manifesting generators, projectors en reflectors. En zoals ik hierboven al schreef zegt je energietype dus iets over op welke manier jij energie ervaart, hoe je met je energie om mag gaan en hoe je het maximale uit je energie kan halen.
Als je je gaat inlezen over Human Design zie je vaak staan dat generators en. manifesting generators een constante toegang hebben tot energie doordat ze hun sacrale centrum hebben gedefinieerd. Dit ligt echter iets genuanceerder. Ja, het is zo dat energietypes met een gedefinieerd sacraal centrum veel energie kunnen hebben, maar alleen als het iets is wat ze leuk vinden. Manifestors, projectors en reflectors daarentegen, hebben vaak meer pieken aan energie, waarbij ze (vaak) efficiënter werken dan bijvoorbeeld generators en manifesting generators. Je kan als manifestor, projector of reflector bijvoorbeeld meer rust nodig hebben dan een (manifesting) generator. Echter staat daar tegenover dat je vaak efficiënter werkt en wellicht evenveel gedaan kan krijgen in minder tijd. Omdat het grootste gedeelte van de bevolking een (manifesting) generator is, is het voor veel van andere energietypes een valkuil om zich zo te gedragen en te verwachten dat hun energie op eenzelfde manier werkt. Het kan zo zijn dat je, als je in de buurt bent van (manifesting) generators, heel veel energie ervaart, maar zodra je alleen bent, je het gevoel hebt dat je helemaal leeg bent. Weet dat dit dus waarschijnlijk niet jouw eigen energie is en ben je ervan bewust dat je voldoende rust moet inplannen om bij te komen. Dat kan in de hedendaagse maatschappij best een uitdaging zijn, voldoende rust nemen. Veel mensen die horen dat ze een manifestor of projector zijn bijvoorbeeld, vinden dit vervelend. Weet dus dat je zeker wel energie kan ervaren, maar dat dit meer in pieken zal zijn. Dus ervaar je die energie als je alleen ben, weet dat je onwijs efficiënt werkt en dat je evenveel gedaan kan krijgen in minder uur. Eigenlijk iets heel moois dus!
Autoriteit
Naast het energietype bestaat er ook nog zoiets als je autoriteit. In Human Design verwijst autoriteit naar de manier waarop je het beste beslissingen kunt nemen die in lijn zijn met je ware zelf. Het is de interne gids die je helpt om beslissingen te nemen zonder afhankelijk te zijn van de meningen of invloeden van anderen. Er zijn verschillende vormen van autoriteit, afhankelijk van je design. De meest voorkomende is de emotionele autoriteit, waarbij beslissingen het beste genomen worden nadat je de golven van emoties hebt doorlopen en een moment van helderheid bereikt. Andere vormen zijn de sacrale autoriteit, waarbij je intuïtief en direct reageert op het leven met een ‘ja’ of ‘nee’ gevoel, en de miltautoriteit, waarbij je vertrouwt op je instincten en je intuïtie om snel beslissingen te nemen. Elk type autoriteit helpt je om trouw te blijven aan je innerlijke waarheid, in plaats van impulsief of mentaal gedreven keuzes te maken.
Wat houden de verschillende centra's in?
De negen centra in Human Design vertegenwoordigen verschillende energieën en levensgebieden, zoals emoties, communicatie, intuïtie en identiteit. Elk centrum kan bij jou gedefinieerd of ongedefinieerd zijn. Een gedefinieerd centrum betekent dat de energie van dit centrum stabiel en consistent is; je ervaart deze energie op een vaste manier en beïnvloedt daarmee anderen. Een ongedefinieerd centrum daarentegen is flexibeler en meer open voor de energieën van de mensen om je heen. In deze centra neem je de energie van anderen op, wat zowel een gave als een uitdaging kan zijn. Het begrijpen van je gedefinieerde en ongedefinieerde centra helpt je om te weten waar je beïnvloed wordt door je omgeving.
Het hoofdcentrum
Dit is het centrum van inspiratie en druk om vragen te beantwoorden. Als het gedefinieerd is, heb je constante mentale inspiratie. Heb je een ongedefinieerd hoofdcentrum? Dan neem je juist inspiratie van buitenaf op.
Het anja-centrum
Dit is het centrum van mentale concepten en overtuigingen. Een gedefinieerd ajna is mentaal consistent en vastberaden, terwijl een ongedefinieerd anja openstaat voor verschillende ideeën en perspectieven.
Het keelcentrum
Dit centrum is verantwoordelijk voor communicatie en manifestatie. Met een gedefinieerd keelcentrum kun je consistent uitdrukken wat je denkt en voelt. Met een ongedefinieerd keelcentrum kan je je juist goed aanpassen aan je omgeving, waardoor andere mensen zich herkennen in de woorden die jij gebruikt.
Het G- of identiteitscentrum
Dit centrum stuurt richting, liefde en identiteit aan. Een gedefinieerd G-centrum heeft een vaste identiteit en richting in het leven, terwijl een ongedefinieerd G-centrum flexibel is en zich aanpast aan de omgeving.
Het ego- of hartcentrum
Dit is het centrum van wilskracht, ego en materiële zaken. Een gedefinieerd hartcentrum heeft een sterke wil en drive om doelen te bereiken. Iemand met een ongedefinieerd hartcentrum kan de druk voelen om zichzelf te bewijzen, maar de kracht van een ongedefinieerd hartcentrum ligt juist in het loslaten van die behoefte. Wanneer je die druk los kan laten, ga je een diepe zelfacceptatie kan ervaren en anderen kan helpen om hun eigen waarde te erkennen zonder externe bevestiging nodig te hebben.
Het emotionele centrum (solar plexis)
Dit is het centrum van emoties en emotionele energie. Met een gedefinieerd emotioneel centrum ervaar je constante emotionele golven. Ongedefinieerde solar plexussen zijn gevoelig voor de emoties van anderen.
Het miltcentrum
Dit is het centrum van intuïtie, overleving, gezondheid, veiligheid en welzijn. Een gedefinieerde milt heeft scherpe intuïtie en instincten, terwijl een ongedefinieerde milt meer beïnvloedbaar is door zijn of haar omgeving.
Het sacraalcentrum
Dit is het centrum van levensenergie en responsiviteit. Een gedefinieerd sacraal geeft constante energie en levenslust, althans, als het gaat om dingen waar je blij van wordt. Zie het als een soort vuurtje wat aangaat als je ergens gepassioneerd over bent. Met een ongedefinieerd sacraal komt je energie vaak in golven en heb je over het algemeen meer rust nodig.
Het wortelcentrum
Dit is het centrum van druk en adrenaline. Een gedefinieerd wortelcentrum kan onder druk presteren, terwijl een ongedefinieerd wortelcentrum druk van anderen voelt.
Welke profielen zijn er en wat zegt dit over mij?
Je profiel bestaat altijd uit twee cijfers en zegt iets over je persoonlijkheid. Ongeacht je type, zal je vaak herkenning vinden in mensen die net als jij hetzelfde profiel hebben, omdat veel van jouw eigenschappen te verklaren zijn vanuit je profiel. Het eerste cijfer in je profiel is vaak bewust en kan je in jezelf herkennen, terwijl het tweede cijfer onbewust is. Vaak zien andere mensen dit in jou en is dit iets wat je gedurende de leven mag leren en ervaren. Ik heb zelf een 6/2 profiel. De 6 lijn in mijn profiel is dus bewust, terwijl de 2 lijn in mijn profiel onbewust is. Ik kan mij dus waarschijnlijk identificeren met de eigenschappen die bij de 6 lijn horen, terwijl ik de eigenschappen die bij de 2 lijn horen heb mogen leren. Sinds ik een aantal jaar geleden hoorde over Human Design merk ik inderdaad dat de eigenschappen van de 2 lijn inderdaad wel bij mij horen, maar dat ik mij hier nog niet zo bewust van was.
Lijn 1
Je hebt een eerste lijn als je profiel bijvoorbeeld 1/3 of 5/1 is. In het eerste geval is 1 lijn bewust en in het tweede geval is de 1 lijn onbewust. Iemand met een 1 lijn in zijn of haar profiel is iemand die dingen graag tot op de bodem uitzoekt. Je bent van nature een geboren onderzoeker. Grote kans dat je iemand bent die graag feitjes opzoekt op Google en goed bent in spelletjes zoals Trivia, omdat jij veel kennis hebt. Een oppervlakkig antwoord is niet aan jouw besteed, jij wil de details weten, het waarom. Je bent dan ook vaak goed in vragen stellen. Daarnaast ben je vaak op zoek naar een stevige fundering, niet alleen in het leven maar ook in bijvoorbeeld relaties. Een goede basis geeft jouw veiligheid.
Lijn 2
Mensen met lijn 2 hebben een natuurlijke, aangeboren gave die ze vaak niet zelf herkennen, maar die anderen juist wél zien. Ze worden aangetrokken tot momenten van isolatie, omdat ze tijd nodig hebben om zich terug te trekken en op te laden. Hoewel ze vaak van hun eigen bubbel kunnen genieten, is het een misvatting dat mensen met een lijn 2 niet sociaal zijn. Het is wel zo dat hun hun natuurlijke talenten tevoorschijn komen tijdens rustmomenten. Dus als je een lijn 2 in je profiel hebt, is het een goed idee om een sop te letten wat jij doet als je alleen bent. Juist dat wat je dan trekt, is waar jij heel goed in bent. En wanneer je dan wordt “geroepen” door anderen – want zij zien je talenten dus wel -, kan je je gaven inzetten op precies het juiste moment. Mensen met een lijn 2 bloeien op door erkenning van hun talenten door hun omgeving. Dus vraag vooral regelmatig aan je omgeving hoe zij jij zou zien en laat weten dat erkenning heel belangrijk is voor jou.
Lijn 3
De lijn 3 leert door ervaring, vaak via vallen en opstaan. Ze zijn hier om te experimenteren, fouten te maken en waardevolle lessen te ontdekken voor zichzelf en anderen. Dit kan hen soms eigenwijs laten lijken, maar hun kracht ligt in het ontdekken wat wel en niet werkt in het leven door te doen. Ze zijn pioniers die nieuwe wegen verkennen en de praktijk verkiezen boven theorie. Door hun persoonlijke ervaringen kunnen ze anderen helpen om niet dezelfde fouten te maken.
Lijn 4
Mensen met lijn 4 zijn natuurlijke verbinders en bouwen hun leven op door relaties en netwerken. Ze hebben een warme en aanlokkelijke energie die anderen aantrekt, en veel van hun kansen komen voort uit de mensen die ze kennen. Hun impact in de wereld komt via hun sociale kringen, waar ze stabiliteit en zekerheid vinden. Lijn 4 waardeert vaste en langdurige relaties, en hun netwerk fungeert vaak als een veilige basis voor persoonlijke en professionele groei. Ze geven graag terug aan hun gemeenschap en hechten waarde aan harmonie.
Lijn 5
Lijn 5 heeft een projectieve energie en wordt vaak door anderen gezien als een oplossingsgerichte leider. Ze worden regelmatig benaderd om problemen op te lossen en hebben de gave om universele, praktische oplossingen te bieden. Anderen kijken tegen hen op, wat zowel een kans als een uitdaging kan zijn, omdat er hoge verwachtingen worden gesteld. Ze hebben een natuurlijke uitstraling van autoriteit en verantwoordelijkheid, maar moeten oppassen dat ze niet te veel verwachtingen op zich laden. Hun impact is vaak groot, vooral wanneer ze hun oplossingen breed kunnen delen. Dus heb je een probleem en wil je graag een praktische oplossing? Vraag het eens aan iemand in je omgeving met een lijn 5 in zijn of haar profiel.
Lijn 6
De lijn 6 doorloopt drie verschillende levensfasen: leren door ervaring, reflectie en uiteindelijk rolmodel worden. In hun eerste levensfase, tot ongeveer hun 30e, ervaren ze het leven zoals een lijn 3, door vallen en opstaan. Na deze fase trekken ze zich meer terug om te reflecteren en wijsheid op te doen. In de derde fase, na hun 50e, nemen ze hun plaats in als rolmodel en delen ze hun ervaringen en inzichten met anderen. Hun wijsheid is geworteld in levenslange ervaring en zelfreflectie, en ze inspireren anderen door hun voorbeeld.
Hoe kan meer inzicht in mijn persoonljike Human Design chart mij helpen?
Meer inzicht in je persoonlijke Human Design chart helpt je beter te begrijpen hoe je energie werkt, welke unieke kwaliteiten je hebt en hoe je beslissingen kunt nemen die in lijn zijn met wie je werkelijk bent. Het biedt je praktische handvatten om je leven met meer zelfvertrouwen en voldoening te leven. Kortom, het kan je helpen bij/met:
- Zelfacceptatie en authenticiteit
- Communicatie en relaties
- Keuzes maken en besluiten nemen in het leven
Meer weten?
Ik help je graag om meer te weten te komen over jouw Human Design. Dit kan ik voor je doen door middel van een Human Design basisuitwerking. Klik hier om meer over Human Design te lezen of klik op de knop hieronder om een baisuitwerking aan te vragen.
Let op: Healthy body and mindset streeft ernaar om in haar materiaal altijd juiste en actuele informatie aan te bieden. Hoewel deze informatie met de hoogst mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld, staat Healthy body and mindset niet in voor de volledigheid, juistheid of actualiteit van de informatie. Bovendien kan deze informatieve blog verouderde informatie bevatten, afhankelijk van wanneer je deze leest. De informatie in deze blog is niet bedoeld om een diagnose te stellen en/of te genezen, te behandelen of ziekten te voorkomen. Deze informatie vervangt nooit de diagnostiek, verpleging en verzorging vanuit de reguliere gezondheidszorg. Bovendien bevat deze informatieve blog algemene informatie rondom onze gezondheid, voeding, suppletie en leefstijl en geen één-op-één advies. Het opvolgen van het gegeven advies is geheel op eigen risico. Wil je wel graag advies op basis van jouw situatie? Neem dan contact op.
Referenties
Bunnell, L. (2014). The Human Design System Manual. The International Human Design School.
Curry Parker, K. (2013). Understanding Human Design: The New Science of Astrology: Discover Who You Really Are. Hierophant Publishing.
Hu, R. U. (2011). The Human Design System: The Definitive Book of Human Design, The Science of Differentiation. Human Design America.
Jovian Archive. (n.d.). The Definitive Source of Human Design Information. Retrieved from https://www.jovianarchive.com
Parkyn, C. (2010). Human Design: Discover the Person You Were Born to Be. New World Library.